任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉客房各岗位流程及实操技能，有很强的服务意识和学习能力，具备一定的专业知识培训能力； 2、男女不限，年龄要求在28岁至38岁以内，6年以上同等酒店相关工作经验5年以上同岗位工作经验； 3、具备较强的酒店客房专业知识，能熟练掌握办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、专业能力、组织能力； 5、有良好的沟通能力、对工作认真负责、能承受一定工作压力、团队意识强。 岗位职责： 1、部门日常工作安排； 2、部门物资管控； 3、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生、公共区域大清洁计划； 4、员工培训及考核； 5、督导部门卫生质量、物资配备及设施设备完好； 6、做好VIP客户入住期间各项服务工作和各类特色服务工作； 7、月底各类报表按时提交到相关部门〔计件提成、返工、排班考勤、易耗品、员工及宾客杂项、洗涤分摊）； 8、服从上级指令。