任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、汉语语言、行政管理相关类专业优先;
2、男性优先,年龄要求在23岁至30岁以内,具备1-2年人力资源管理从业经验,有酒店行业同部门同岗位经验者优先;
3、熟悉劳动法及掌握人事管理基础业务,并能实际操作运用,熟练运用各办公软件(word、Excel、PPT等);
4、具有较强的人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神;
5、做事踏实、责任心强、具有良好的职业道德;为人正直、严谨,敢于批判。
6、持有C1驾照。
岗位职责:
1、配合部门经理完成招聘管理,人事管理,考勤管理,培训管理;
2、负责组织开展酒店每日质检工作;
3、完成部门领导交办的临时性工作;
4、协助部门完成各部门月度评优及考评工作等。
联系我时,就说是在 德宏招聘网&德宏直聘 上看到的